Dar los primeros pasos en el mundo laboral no siempre es fácil. Cuando empiezas a preparar tu currículum, es normal sentir que no tienes suficiente experiencia… hasta que recuerdas algo fundamental: tus prácticas. Esas horas dedicadas en una empresa, esos proyectos reales, esas primeras responsabilidades que asumiste, sí cuentan, y pueden convertirse en el elemento que haga que un reclutador se fije en ti.
El reto no es solo haberlas hecho, sino saber cómo poner las prácticas en el CV para que reflejen todo lo que has aprendido, lo que puedes aportar y el potencial que tienes como profesional. En este post de R&S Jobs te explicamos cómo hacerlo paso a paso, con ejemplos, recomendaciones y claves para que tus prácticas brillen en tu currículum y te acerquen a tu próxima oportunidad laboral.
Por qué incluir las prácticas en el currículum es importante
Incluir las prácticas en tu currículum es clave para destacar cuando comienzas tu carrera profesional. Algunas de las razones por las que debes incluir tus prácticas en el CV son:
Muestran tu primer contacto directo con tareas reales.
- · Indican que has asumido responsabilidades definidas.
- · Las prácticas cuentan como experiencia laboral en la mayoría de casos.
- · Refuerzan tu perfil en un mercado competitivo.
- · Permiten demostrar habilidades y logros adquiridos.
- · Transmiten iniciativa y proactividad desde el inicio.
- · Ofrecen una visión clara de tu adaptación al trabajo en equipo y a entornos dinámicos.
- · Facilitan que los reclutadores identifiquen tu potencial, tu motivación y tu disposición para aprender y crecer profesionalmente desde el primer día laboral.
Dónde colocar las prácticas dentro del CV
Dependiendo de tu situación formativa o laboral actual, las prácticas pueden ubicarse en distintos apartados del currículum. La clave está en hacerlo de forma coherente y estratégica, para que el reclutador comprenda fácilmente tu recorrido y tu nivel de experiencia.
En el apartado de experiencia profesional
Si ya has finalizado tus estudios o si las prácticas tuvieron responsabilidades similares a las de un puesto laboral junior, lo más recomendable es incluirlas en la sección de experiencia profesional.
Esto ayuda a reforzar la idea de que las prácticas fueron tu primer contacto real con el entorno laboral y que aportaste valor dentro de la empresa.
Además, cuando estás buscando tu primer empleo, incluirlas como experiencia hace que tu CV no parezca vacío y transmita solidez profesional.
En formación o educación si aún estás estudiando
Si todavía estás pendiente de obtener tu título o si las prácticas formaban parte del programa académico (por ejemplo, prácticas curriculares), puedes ponerlas dentro del apartado de formación o educación.
Aquí se destacan como un complemento a tu grado o formación profesional, mostrando que has aplicado en un entorno real lo aprendido en las aulas.
Esta ubicación también es ideal cuando buscas dejar claro que la práctica estuvo vinculada directamente al plan de estudios.
Cómo redactar las prácticas en el CV paso a paso
Para que destaquen frente a otros candidatos, las prácticas deben redactarse con claridad, concisión y orientadas a resultados. No se trata solo de decir dónde estuviste, sino qué aprendiste y cuál fue tu aportación.
Qué información incluir: empresa, puesto y funciones
Para que el reclutador entienda el alcance de tu rol, incluye:
- · Nombre de la empresa.
- · Puesto desempeñado, por ejemplo: «Práctica profesional en Marketing Digital».
- · Fechas de inicio y fin.
- · Funciones principales, redactadas en viñetas y orientadas a la acción.
- · Herramientas utilizadas, si procede.
Ejemplos de funciones:
- · Gestión de redes sociales y elaboración de contenido.
- · Apoyo en campañas de email marketing y análisis de métricas.
- · Atención al cliente y resolución de consultas básicas.
Esta estructura permite al reclutador escanear el CV rápidamente y entender tu aportación.
Cómo resaltar logros y habilidades adquiridas
Los logros marcan la diferencia. No importa que se trate de una práctica profesional; siempre hay algo que has conseguido o mejorado. Puedes incluir logros medibles o cualitativos como:
- · Aumento de seguidores en redes durante tu periodo de prácticas.
- · Mejora en la calidad del servicio al cliente.
- · Implementación de nuevas ideas aplicadas en el departamento.
También es importante mencionar habilidades adquiridas como: trabajo en equipo, herramientas digitales, habilidades de comunicación o resolución de problemas. Cuanto más concreto y orientado a resultados esté, más llamará la atención del reclutador.
Ejemplo práctico de cómo poner las prácticas en el CV
Práctica profesional en Recursos Humanos
Empresa: Talent Group
Duración: febrero – junio 2024
Funciones:
- · Apoyo en procesos de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y coordinación con candidatos.
- · Gestión de bases de datos internas y actualización de perfiles.
- · Elaboración de informes de seguimiento de vacantes.
Logros:
- · Reducción en un 20% de los tiempos de respuesta a candidatos.
- · Optimización de la base de datos, mejorando la segmentación de perfiles.
Este modelo muestra cómo redactar de manera clara y atractiva la experiencia obtenida durante tus prácticas, incluyendo funciones, responsabilidades y logros.
¿Las prácticas cuentan como experiencia laboral?
Esta es una duda muy común. Aunque no siempre se consideran trabajo formal, sí pueden reconocerse como experiencia laboral si cumplen ciertos criterios:
- · Tuviste responsabilidades definidas.
- · Participaste en proyectos reales.
- · Adquiriste habilidades aplicables a futuros empleos.
- · Existía seguimiento por parte de un profesional que te guiaba.
Por lo tanto, en la mayoría de los casos, especialmente cuando se trata de prácticas extracurriculares o vinculadas al trabajo real del departamento, se pueden incluir perfectamente como experiencia.
Cuándo incluirlas como experiencia profesional
Incluye tus prácticas como experiencia profesional cuando:
- · Estás buscando tu primer empleo y necesitas demostrar que tienes recorrido.
- · Las tareas que desempeñaste son relevantes para el puesto al que postulas.
- · Las prácticas fueron intensivas y similares a un rol junior.
Diferencia entre prácticas curriculares y extracurriculares
- · Prácticas curriculares: son las que tienes que hacer porque forman parte de tu carrera o formación. Tu centro educativo las organiza y suelen ser obligatorias.
- · Prácticas extracurriculares: las haces por tu cuenta para ganar experiencia extra. No forman parte del plan de estudios y suelen parecerse más a un trabajo real.
Las dos se pueden poner en el CV, pero las extracurriculares suelen valorarse más porque tienen un enfoque más práctico y profesional.
Consejos para mejorar tu currículum y destacar en las búsquedas de empleo
Además de saber cómo poner las prácticas en el CV, estos consejos te ayudarán a que tu candidatura destaque:
- · Mantén una estructura clara y bien organizada.
- · Usa verbos de acción como “coordiné”, “analicé”, “implementé”.
- · Evita listas de funciones demasiado largas; prioriza lo más relevante.
- · Actualiza la sección de cursos: saber cómo poner los cursos en el CV también aporta valor.
- · Adapta tu CV a cada oferta, resaltando las prácticas más relacionadas.
- · Cuida el formato visual: un CV limpio y actual es más fácil de leer.
- · Añade un breve perfil profesional que refuerce tu motivación y tus puntos fuertes.
- · No olvides mantener al día tus competencias digitales, especialmente si aplicas a empleos en entornos digitales o industriales.
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